Ons aanbod

Full service loonverwerking

Wilt u zich focussen op uw corebusiness? Besteed uw loonadministratie uit aan specialisten. Via de gebruiksvriendelijke tools e-Loonopgave en e-Sonet geeft u de prestaties van uw medewerkers door. Binnen de 48 uur verwerken wij deze data. Ook de verloning en alle administratieve, sociale en fiscale aangiftes nemen wij volledig uit handen. We automatiseren zoveel mogelijk. Zo minimaliseren we de kans op fouten.


OPTIE

Extra document nodig?

Heeft u een aangifte sociale risico’s, tewerkstellingsattest, formulier voor economische werkloosheid of attest voor educatief verlof nodig? Wij leveren u snel elk gewenst document tegen een forfaitair bedrag. Of teken in op onze Extra-Documenten-Service (EDS). De meeste extra documenten zitten dan in de prijs inbegrepen waardoor u verrassingen vermijdt.


De ultieme partner/Meer dan software

Uw dossierbeheerder is uw eerste aanspreekpunt en denkt met u mee. Moet u een beroep doen op economische werkloosheid? Wij regelen alle aangiftes en leveren de correcte documenten af. Hetzelfde geldt voor educatief verlof of de verplichte aangifte sociale risico’s. Wij staan paraat en nemen alles uit handen zodat u kunt focussen op uw corebusiness. We begeleiden u van a tot z.


Transparantie voor uw uitzendkrachten

Prato XpertLink digitaliseert en automatiseert de communicatiestroom met uw uitzendkantoren. Uw dagelijkse werking én samenwerking met interimkantoren wordt volledig transparant, op alle niveaus. Een job op tijd invullen met de juiste m/v is zo makkelijker dan ooit. Bovendien vergelijkt u heel eenvoudig welk uitzendkantoor het snelst werkt of de beste kandidaten aanbiedt. XpertLink is dan ook dé oplossing voor wie vlot en doorzichtig aanvragen, planning en beheer wil uitvoeren of raadplegen.


Referenties


Nieuws

19 juli 2018

Werkgevers gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk gewest zullen hun aanvraag tot terugbetaling van het educatief verlof sneller moeten indienen vanaf het schooljaar 2017 - 2018, namelijk op 31/12/2018. 

Aanvraag terugbetaling educatief verlof 

De aanvragen tot terugbetaling van de lonen en sociale bijdragen die betrekking hebben op de dagen en uren van het betaald educatief verlof moeten worden ingediend bij het gewest waar de onderneming is gevestigd.


19 juli 2018

De maximumbedragen van de geschenken voor bepaalde gebeurtenissen en de premie voor de aansluiting bij een vakorganisatie  die een werkgever vrij van socialezekerheidsbijdragen kan toekennen zijn opgetrokken met ingang op 01/01/2017. 

In ons artikel 'Sociaal vrijgestelde geschenken binnenkort hogere bedragen?' hadden wij u reeds geïnformeerd over het voornemen om bovenvermelde bedragen te verhogen. 


19 juli 2018

De bedragen van het leefloon werden op 1 juli 2018 aangepast. Concreet heeft dit tot gevolg dat het niet voor beslag vatbaar loon verhoogt bij een loonbeslag door DAVO (Dienst voor alimentatievorderingen) wegens achterstallig onderhoudsgeld dat beperkt werd tot het nettoloon boven het leefloon.


18 juli 2018

Het wetsontwerp over het onbelast bijverdienen is op 5 juli 2018 goedgekeurd in de Kamer.  Hiermee kan deze wetgeving die deel uitmaakt van het zomerakkoord 2017 eindelijk in werking treden na het belangenconflict dat werd ingeroepen door de Franse Gemeenschapscommissie (COCOF) van het Brussels Gewest.


29 juni 2018

Op 9 mei 2018 zijn er enkele nieuwe wetten gepubliceerd in het kader van de single permit. Dit keer betreft het de situatie van buitenlandse onderdanen in een specifieke verblijfssituatie. In dit artikel gaan we hier kort op in en geven we overzicht van de belangrijkste praktische gevolgen van de single permit.