Nieuws

Type
12 oktober 2017
Prato Release Update

Donderdag 9 november vindt de volgende Prato Release Update plaats, deze keer in XL formaat!

Het event zal doorgaan in de Faculty Club in Leuven.

Wat mag u verwachten?

In de voormiddag worden op basis van de Release Notes alle nieuwe functionaliteiten (PratoFlex 1.34, 1.35, 1.36 en HiAnt 6.69), aanpassingen en belangrijke bug fixes besproken en toegelicht.


02 oktober 2017

De Brusselse regering heeft haar uitvoeringsbesluiten gepubliceerd m.b.t. de nieuwe activeringsmaatregelen. Hiermee geeft ze verder vorm aan de hervorming van de tewerkstellingsmaatregelen voor het Brussels Hoofdstedelijk gewest. De doelgroepvermindering voor oudere werknemers die recht geeft op een forfaitaire vermindering van de werkgeversbijdragen werd reeds besproken in ons artikel ‘Doelgroepverminderig ouderen – Brussels Hoofdstedelijk gewest – update’.


31 augustus 2017
Open Bedrijven Dag

Op zondag 1 oktober 2017 zetten honderden bedrijven de deuren weer open op Voka Open Bedrijvendag. Ook Prato is dit jaar van de partij!

Nice to meet you! 

Het Prato team zal klaarstaan om je onder te dompelen in de wondere wereld van de HR Tech waar we u laten zien hoe we de HR-processen ‘from hiring to retiring’ vereenvoudigen en automatiseren.
We begeleiden en ondersteunen onze klanten al meer dan 15 jaar met innovatieve HR-software (voor interim- en dienstenchequesector), loon- en personeelsadministratie en sociaaljuridisch advies.


31 augustus 2017

De elektrische fietsen of de zogenaamde e-bikes zorgen al enige tijd voor ongelijkheid wat betreft de kilometervergoeding en de fiscale voordelen. Er lijkt eenvormigheid op komst.


31 augustus 2017

Studentenarbeid is strikt geregeld. Zo kunnen volgende studenten niet worden tewerkgesteld met een studentenovereenkomst zodat ze niet kunnen genieten van het voordelige RSZ-regime:


03 augustus 2017

De Wet Werkbaar en Wendbaar Werk voorziet de mogelijkheid om een uitzendarbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur te sluiten.  De uitzendarbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur wordt gesloten tussen het interimkantoor en de uitzendkracht met het oog op het uitvoeren van wisselende opdrachten van tijdelijke aard bij verschillende gebruikers.


01 augustus 2017

Op 13 juli 2017 werd er een wetsvoorstel ingediend ter wijziging van de wet van 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen. 

De bedoeling van het wetsvoorstel is om gebruikers de mogelijkheid te geven om uitzendkrachten, die langer dan 3 maanden bij het aan het werk zijn, stemrecht te geven bij de sociale verkiezingen in de onderneming. Op die manier worden deze uitzendkrachten als volwaardige werknemers beschouwd en krijgen ze medebeslissingsrecht over de arbeidsvoorwaarden die ook op hen van toepassing zijn. 


01 augustus 2017

In eerdere artikels “premie langdurig werkzoekenden Vlaanderen vanaf 2017!” en “premie langdurig werkzoekenden Vlaanderen-update” kondigden we aan dat werkgevers voor aanwervingen van langdurig werkzoekenden in een vestiging gelegen in het Vlaams gewest onder bepaalde voorwaarden aanspraak kunnen maken op een premie, de zogenaamde aanwervingsincentive.


01 augustus 2017

De innovatiepremie werd in 2006 initieel ingevoerd als een éénmalige maatregel, maar werd telkens verlengd met 2 jaren. De laatste verlenging was geldig tot 1 januari 2017.


11 juli 2017
Thalento

Elke medewerker op de juiste plaats én een snelle match tussen kandidaat en job. Daar droomt toch iedereen van? Wel, vanaf nu kan dit nog beter in PratoFlex met de integratie van de geavanceerde Thalento technologie.