Ons aanbod

PratoFlex is de nummer één software voor de interimsector. De reden van het succes? Het veelzijdige CRM-systeem automatiseert tientallen handelingen en helpt u de juiste kandidaat voor elke vacature te vinden. In een vingerknip. PratoFlex is standaard al heel krachtig. Bovendien kunt u het pakket modulair uitbreiden met extra opties. Zo beperkt u uw administratie tot het absolute minimum én … laat u PratoFlex meegroeien met uw business. Kortom: ‘Making HR Processes Flow’, zoals de referenties bewijzen.


De must have tool om contracten op te stellen en prestaties door te geven? PratoFlex. Dit multifunctionele programma vermindert uw administratieve taken aanzienlijk zodat u en uw consultants zich kunnen focussen op uw kernactiviteiten. PratoFlex is krachtig, gebruiksvriendelijk en modulair. Kortom: ‘Making HR Processes Flow’, zoals de referenties bewijzen.


Centraal toegankelijk, gebruiksvriendelijk en altijd up-to-date: met HiAnt loopt uw verloning, facturatie en rapportering gesmeerd. U werkt sneller, efficiënter, maakt minder fouten en hebt minder mankracht nodig voor repetitieve taken. Bovendien past het systeem perfect bij uw groeistrategie.


Automatisch factureren

Een doordacht systeem neemt u werk uit handen en maximaliseert uw rendement. Met de centrale database voert u uw prestaties maar één keer in. In een handomdraai genereren uw medewerkers correcte en overzichtelijke facturen. Kies uit de verschillende templates het design dat het best bij uw huisstijl past. Optioneel is zelfs debiteurenbeheer mogelijk. Gebruikt u een extern boekhoudprogramma? Wij koppelen het vlot aan uw centraal systeem.


Meten is weten

Hoe efficiënt werken uw consulenten? Hoeveel vacatures zijn er deze maand gepubliceerd? En ingevuld? Hoeveel contracten zijn er verstuurd? En ondertekend? Per kantoor of regio? Onze standaardrapportering geeft u niet enkel inzicht in uw medewerkers maar genereert ook margelijsten en boekhoudkundige overzichten. Optioneel krijgt u zelfs een rapportering op maat.


Opleidingen

Onze software is gebruiksvriendelijk, intuïtief én transparant. Wilt u zelf aanpassingen maken en uw programmakennis een niveau hoger tillen? Prato Academy organiseert regelmatig cursussen, seminaries en infosessies. Op die manier blijft niet alleen uw systeem maar ook u volledig up-to-date. Liever een training op maat? Op een locatie naar keuze? Ook dat kan.


Voor PratoFlex-starters en iedereen die de Frontoffice-kantoormodules ‘Personen’, ‘Klanten’, ‘Aanvragen’ en ‘Opvolgingen’ volledig in de vingers wil krijgen.


Voor PratoFlex-starters en iedereen die de Frontoffice-kantoormodules ‘Zoekmodule’, ‘Werkpostfiches’, ‘Zoekmodule’, ‘Contracten’, ‘Prestaties’ volledig in de vingers wil krijgen.


Voor HiAnt-starters en iedereen die de kantoormodules ‘Uitzendkrachten’, ‘Klanten’, ‘Bestellingen’ en ‘Opvolgingen’ volledig in de vingers wil krijgen.


Krijg het volledige HiAnt Frontoffice-pakket onder de knie. Inclusief modules zoals de ‘Zoeken & matchen’, ‘Tarificaties’, ‘Contracten’ en ‘Prestaties’. Deze opleiding bouwt voort op HiAnt Frontoffice 1.


Voor de startende Backoffice-medewerker. U leert hoe u prestaties klaarzet, loonformules aanmaakt, lonen voorbereidt, loonruns aanmaakt, lonen berekent, facturatieformules instelt, facturen aanmaakt en herzieningen doet …


Voor iedereen die HiAnt-expert wil worden. We leggen de klemtoon op de volgende backoffice-modules: codedefinities, koppeltabellen, kassen, provisies, export van lonen en facturen, margelijsten, …


Deze training stoomt uw nieuwe medewerkers klaar en geeft inzicht in de juridische context van flexibele arbeid.


Referenties


Nieuws

26 juni 2017

Vanaf 1 juli 2017 is er een nieuw maximumbedrag van de forfaitaire kilometervergoeding van toepassing.

Het nieuwe bedrag stijgt voor de periode van 01.07.2017 t.e.m. 30.06.2018 van 0,3363 euro per kilometer naar 0,3460 euro per kilometer.

Indien het bedrag van de kilometervergoeding onder het nieuwe maximumbedrag blijft en voor zover de vergoeding werkelijke kosten dekt, zal deze vergoeding beschouwd worden als een niet-belastbare terugbetaling van kosten eigen aan de werkgever door de fiscus en de RSZ.


26 juni 2017

In navolging van Vlaanderen en Brussel is ook Wallonië van start gegaan met een nieuw doelgroepenbeleid. De doelstelling is een grondige herschikking en vereenvoudiging en een transparanter wettelijk kader.

De focus van de nieuwe steunmaatregelen, die ingaan vanaf 1 juli 2017, ligt op drie specifieke doelgroepen:

  • jonge laag- en middelmatig geschoolde werkzoekenden (-55 jaar);
  • langdurig werklozen;
  • ouderen (55-plussers);

Daarnaast wordt een nieuwe vorm van arbeidsovereenkomst ingevoerd in het Waals Gewest, het inschakelingscontract.


26 juni 2017

CAO nr. 43 m.b.t. het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen werd vanaf 01.06.2017 met 2% geïndexeerd.

CAO nr. 43   
werknemers 18 jaar en ouder  1.562,59 euro
werknemers van 19 jaar en ouder + 6 maanden in dienst   1.604,06 euro
werknemers van 20 jaar + 12 maanden anciënniteit   1.622,48 euro

 


26 juni 2017

Een herstellende werknemer kan na een periode van volledige arbeidsongeschiktheid het werk gedeeltelijk hervatten om op die manier opnieuw te wennen aan een voltijds arbeidsritme. De arbeidsongeschikte werknemer heeft dus de mogelijkheid om zich geleidelijk aan te re-integreren in zijn job.

Voorwaarden:


22 juni 2017
Prato Release Update

De vorige Prato Release Update is nog maar net achter de rug en we hebben al een nieuwe editie gepland. De updates volgen elkaar snel op omdat we graag kort op de bal spelen. We willen jullie zo snel mogelijk, na het verspreiden van de meest recente release, op de hoogte brengen van de nieuwigheden en aanpassingen. Het event zal deze keer plaatsvinden in Technopolis in Mechelen.