Ons aanbod

PratoFlex is de nummer één software voor de interimsector. De reden van het succes? Het veelzijdige CRM-systeem automatiseert tientallen handelingen en helpt u de juiste kandidaat voor elke vacature te vinden. In een vingerknip. PratoFlex is standaard al heel krachtig. Bovendien kunt u het pakket modulair uitbreiden met extra opties. Zo beperkt u uw administratie tot het absolute minimum én … laat u PratoFlex meegroeien met uw business. Kortom: ‘Making HR Processes Flow’, zoals de referenties bewijzen.


De must have tool om contracten op te stellen en prestaties door te geven? PratoFlex. Dit multifunctionele programma vermindert uw administratieve taken aanzienlijk zodat u en uw consultants zich kunnen focussen op uw kernactiviteiten. PratoFlex is krachtig, gebruiksvriendelijk en modulair. Kortom: ‘Making HR Processes Flow’, zoals de referenties bewijzen.


Centraal toegankelijk, gebruiksvriendelijk en altijd up-to-date: met HiAnt loopt uw verloning, facturatie en rapportering gesmeerd. U werkt sneller, efficiënter, maakt minder fouten en hebt minder mankracht nodig voor repetitieve taken. Bovendien past het systeem perfect bij uw groeistrategie.


Automatisch factureren

Een doordacht systeem neemt u werk uit handen en maximaliseert uw rendement. Met de centrale database voert u uw prestaties maar één keer in. In een handomdraai genereren uw medewerkers correcte en overzichtelijke facturen. Kies uit de verschillende templates het design dat het best bij uw huisstijl past. Optioneel is zelfs debiteurenbeheer mogelijk. Gebruikt u een extern boekhoudprogramma? Wij koppelen het vlot aan uw centraal systeem.


Meten is weten

Hoe efficiënt werken uw consulenten? Hoeveel vacatures zijn er deze maand gepubliceerd? En ingevuld? Hoeveel contracten zijn er verstuurd? En ondertekend? Per kantoor of regio? Onze standaardrapportering geeft u niet enkel inzicht in uw medewerkers maar genereert ook margelijsten en boekhoudkundige overzichten. Optioneel krijgt u zelfs een rapportering op maat.


Opleidingen

Onze software is gebruiksvriendelijk, intuïtief én transparant. Prato Academy organiseert trainingen op maat, webinars en Update-infosessies. Op die manier blijft niet alleen uw systeem maar ook ù volledig up-to-date. 


Voor PratoFlex-starters en iedereen die de Frontoffice-kantoormodules ‘Personen’, ‘Klanten’, ‘Contracten' en 'Prestatie-ingave' volledig in de vingers wil krijgen.


Voor PratoFlex-starters en iedereen die de Frontoffice-kantoormodules 'Aanvragen', 'Opvolgingen', 'CRM', ‘Zoekmodule’, ‘Werkpostfiches’, 'Lijsten' volledig in de vingers wil krijgen.


In deze opleiding wordt er vooral gefocust op de beheerfuncties van het systeem. Hoe stel ik de parameters in? Hoe maak ik nieuwe logins aan? Allemaal vragen die aan bod komen en die in detail worden uitgelegd door onze ervaren trainers.


Voor de startende Backoffice-medewerker. U leert hoe u prestaties klaarzet, loonformules aanmaakt, lonen voorbereidt, loonruns aanmaakt, lonen berekent, facturatieformules instelt, facturen aanmaakt en herzieningen doet …


Voor iedereen die HiAnt-expert wil worden. We leggen de klemtoon op de volgende backoffice-modules: codedefinities, koppeltabellen, kassen, provisies, export van lonen en facturen, margelijsten, …


Deze training stoomt uw nieuwe medewerkers klaar en geeft inzicht in de juridische context van flexibele arbeid.


Referenties


Nieuws

28 november 2018

Het wetsontwerp van 26.10.2018 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken voorziet een specifiek statuut van gelegenheidsarbeid voor de sector van begrafenisondernemingen op verzoek van de sociale partners. 

De bedoeling is om de administratieve formaliteiten voor de werkgevers en de controles door de inspectiediensten te vereenvoudigen wanneer het gaat om werknemers die zeer beperkte en zeer onregelmatige prestaties leveren.


28 november 2018

De regering heeft recent een voorontwerp van wet goedgekeurd ter voorbereiding van de sociale verkiezingen in 2020. Ook de NAR heeft zijn advies uitgebracht.


28 november 2018

Naar aanleiding van Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar kan u aan uw werknemers een geschenk toekennen. Indien bepaalde voorwaarden voldaan zijn, dan zullen deze geschenken (geschenk in natura, geschenkcheques...) niet aanzien worden als loon. Dit betekent dat ze niet onderworpen zijn aan sociale zekerheidsbijdragen noch aan belastingen. De regels op sociaal en fiscaal vlak lopen echter niet volledig gelijk.


28 november 2018

Bij een detachering naar Frankrijk dient u rekening te houden met een aantal belangrijke formaliteiten (voorafgaande SIPSI aangifte, aanduiding vertegenwoordiger, ter beschikking houden en overmaken van bepaalde documenten (vertaald in het Frans), naleving harde kern Franse sociale wetgeving, BTP kaart,...). 

Verstrenging sancties

Voor werkgevers die werknemers detacheren is het belangrijk om deze formaliteiten correct en tijdig na te leven. Aan het niet naleven van deze formaliteiten zijn immers aanzienlijke sancties verbonden. 


28 november 2018

De maand december nadert en dit betekent dat er een afrekening van het vakantiegeld moet gebeuren voor bedienden die in de loop van het jaar hun arbeidsduur hebben verminderd. Dit is de zogenaamde decemberafrekening.

Het doel van de decemberafrekening is om de opgebouwde vakantierechten te waarborgen van bedienden die hun arbeidstijd verminderen.